（2015年1月14日修订）

    为使我院特困学生在多方面得到经济资助,顺利完成学业，结合我院实际制定本办法。

一、组织机构

（一）学院成立勤工助学领导小组，领导小组下设办公室在学生处，负责勤工助学日常管理工作。

（二）各系成立勤工助学工作小组。

二、岗位设定及有关规定

（一）立足学院内广泛开展勤工助学。

（二）有关部门根据学生特点、专长安排适当工作岗位，如打扫清洁卫生、宿舍管理、洗衣服务、修剪花草等。

（三）积极拓宽院外渠道，与社会企业、事业单位等挂钩，为学生寻找固定或临时岗位。

（四）学生参加勤工助学活动，必须遵守国家的法律、法令、法规和学院的规章制度，不得影响学院的教学秩序和校园管理及个人学习。

（五）学生勤工助学活动主要在课余时间或双休日、节假日进行，单位和个人不得占用学生学习时间。

三、考核和津贴发放办法

（一）学生参加院内勤工助学活动，工作表现由使用部门进行考核，报勤工助学办公室备案。勤工助学办公室根据各用人部门提供的考核，决定是否给予勤工助学学生发放津贴。学生勤工助学津贴原则上按月发放。

（二）学生在院外参加勤工助学活动的，由所在单位负责发放津贴。